为深入贯彻落实立德树人根本任务，持续强化教师队伍思想政治建设与职业道德素养，着力营造风清气正、崇教尚德的育人氛围，切实守护幼儿身心健康成长，我园严格按照上级关于加强师德师风建设的统一部署与工作要求，统筹谋划、精准施策，扎实推进暑期师德师风专项巡查与整治工作，有效筑牢教师职业行为底线。现将本次专项工作具体开展情况总结如下：

       一、以“责任闭环”为核心，压实层级管理责任

       我园始终将暑期师德师风专项整治工作作为强化教师队伍建设、维护教育行业形象的关键抓手，高位推  动、周密部署。

       1.健全组织架构：第一时间成立以园长为组长，师德师风分管负责人为副组长，各行政人员、年级组长、教师代表为成员的暑期师德师风专项工作领导小组，明确领导小组“统筹协调、方案制定、督促落实、结果评估”的核心职能，形成“园长抓总、分管领导抓细、小组成员抓具体”的三级管理体系。

       2.细化实施方案：结合幼儿园实际，制定《幼儿园暑期师德师风专项整治实施方案》，清晰界定“禁止有偿补课、规范网络言行、严守廉洁底线、杜绝违规社交”等重点整治内容，明确各阶段任务目标、责任分工及时间节点，确保整治工作有章可循、有序推进。

       3.层层传导压实：通过召开专题部署会、部门工作会等形式，将师德师风建设要求逐层传达至每一位教职员工，重点强调暑期期间教师在社会活动、网络行为、家校互动中的纪律红线，推动责任意识入脑入心，构建“全员参与、全员有责”的整治工作格局。

       二、以“正向引导”为支撑，强化教师行动自觉

      坚持把“思想引领”贯穿整治工作全过程，以多维度学习教育为抓手，筑牢教师职业道德思想防线，推动师德规范从“被动遵守”向“主动践行”转变。

      1.聚焦核心内容，开展专题学习：围绕《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园教师专业标准（试行）》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等核心法规文件，组织全体教师开展集中学习，让教师明确职业行为边界；同时，专题学习优秀教师先进事迹，以榜样力量激发教师职业荣誉感，引导教师自觉对标先进、见贤思齐。

       2.深化警示教育，筑牢思想防线：借助期末工作会议契机，召开暑期师德师风警示教育大会。会上集中剖析教育系统通报的有偿补课、违规吃喝、网络言行失范等典型案例，深入解读案例背后的政策红线与法律后果；组织全体教师签订《暑期师德师风承诺书》，通过案例警示、承诺践诺，让教师从思想根源上强化纪律意识与自律意识，避免因认知偏差引发行为失范。

       3.延伸学习链条，强化日常提醒：将暑期作为教师职业素养提升的“黄金期”，推荐优质线上学习资源，引导教师自主参与师德师风、专业能力等方面的培训；同时，依托工作群定期推送“师德师风温馨提示”，内容涵盖“暑期安全注意事项、社交行为规范、网络言论准则”等，提醒教师时刻以“幼师专业形象”严格要求自己，确保思想不松懈、行为不越线。

       三、以“立体监督”为抓手，确保整治工作实效

       为切实保障整治工作落地见效，我园构建“全方位、多渠道、无死角”的暑期监督巡查机制，以严格监督压实责任落实。

       1.开展实地巡查，紧盯重点场所：由园领导班子成员牵头，组建专项巡查小组，实行轮流值班、定期走访制度。暑期期间，重点对幼儿园周边社区活动中心、少儿培训机构、托管机构等场所进行排查，通过实地查看、随机询问等方式，排查教师是否存在违规补课、兼职代课、变相开展有偿服务等情况，实地巡查期间未发现违规行为。

       2.畅通监督渠道，接受社会监督：在幼儿园校园门口显著位置公示暑期师德师风举报电话与电子邮箱，明确专人负责举报信息的接收、登记与核实；同时，通过家长微信群、电话随机访谈等方式，向家长了解教师是否存在廉洁从教等问题，巡查期间未收到相关举报线索或负面反馈。

       3.严格准入查询，筑牢安全底线：严格落实教育局关于教职员工准入查询违法犯罪信息的制度要求，对暑期全体教师职工（包含新招聘、拟录用）逐一进行入职筛查，经核查均无相关不良记录，从源头保障教师队伍的纯洁性。

      四、下一步工作计划

      本次暑期师德师风专项巡查与整治工作虽已顺利完成，且取得阶段性成效，但师德师风建设是一项长期任务，需常抓不懈。下一阶段，我园将重点做好三方面工作：

      1.巩固整治成果：对本次专项工作进行全面复盘，梳理经验做法与潜在不足，将“暑期监督机制”“常态化学习提醒”等有效举措纳入师德师风建设长效机制，避免问题反弹。

      2.强化动态管理：结合新学期工作安排，定期开展师德师风“回头看”活动，通过“日常观察、家长反馈、教师自评”等方式，动态掌握教师职业行为情况，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。

      3.丰富教育形式：创新师德师风教育载体，进一步营造“崇师德、守师规、正师风”的浓厚氛围，持续提升教师队伍职业道德水平，为幼儿健康成长保驾护航。